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SUMMARY:Der Arbeitsplatz der Zukunft
DESCRIPTION:Der digitale Arbeitsplatz der Zukunft soll nicht nur das Arbeit
 en erleichtern und die Produktivität der Mitarbeiter erhöhen, sondern auch 
 maximale Flexibilität und Kostenreduktion für das Unternehmen und den CIO m
 it sich bringen. Der klassische Arbeitsplatz mit seiner i. d. R. eher fixen
  Struktur kann aktuelle Trends wie Consumerization und Mobilität nur teilwe
 ise bedienen, so dass entscheidende strukturelle Änderungen notwendig sind,
  um den Arbeitsplatz der Zukunft zu realisieren.\n\nDer Trend Consumerizati
 on bezeichnet die verstärkte Nutzung privater Endgeräte, wie bspw. Smartpho
 nes oder Tablets für Unternehmenszwecke. Diese Entwicklung bringt für den A
 nwender zahlreiche Vereinfachungen, da aus dem privaten Umfeld bekannte Str
 ukturen nun auch im Unternehmen eingesetzt werden. Der Arbeitgeber kann bei
  Unterstützung der Nutzung privater Geräte einen echten Nutzungsvorteil und
  damit für bessere Motivation auf Seiten der Arbeitnehmer sorgen und u. U. 
 sogar die Einarbeitung in neue Technologien einsparen, da der Mitarbeiter d
 iese bereits aus dem privaten Umfeld kennt. In vielen Unternehmensumfeldern
  ist z. B. Dropbox als Austauschmedium für Daten oder WhatsApp als Nachrich
 tenkanal der Mitarbeiter nicht mehr wegzudenken, wenngleich dies für die Un
 ternehmen zahlreiche technische und rechtliche Probleme mit sich bringt. Te
 ilweise geben Strategien für Bring-Your-Own-Device (BYOD) Antworten auf die
 se Probleme – diese sind aber in aller Regel keine endgültigen Lösungen. Co
 nsumerization ist weiterhin die Ursache der verstärkten Nutzung mobiler End
 geräte, die der Nutzer problemlos zwischen seinem Heim und der Arbeit trans
 portieren kann. Mobiltelefone, Tablets und Laptops als mobile Geräte ermögl
 ichen wahlweise eine Arbeit zu Hause oder im Unternehmen und sind damit ein
 e Antwort auf den Wunsch der Mitarbeiter nach mehr Flexibilität bei Arbeits
 zeit und Arbeitsplatz. Mitarbeiter wollen in der Lage sein, in Heimarbeit I
 hrer Tätigkeit nachzugehen oder unterwegs während einer Dienstreise zu arbe
 iten. Der ehemals feste Arbeitsplatz, den das Unternehmen seinen Mitarbeite
 rn zur Verfügung stellt, wandelt sich zu einem Arbeitsplatz bestehend aus z
 ahlreichen mobilen Endgeräten, von denen zumindest ein Teil aus dem Privatb
 esitz des Mitarbeiters stammt.\n\nDa mobile Arbeitsgeräte in Gewicht und Gr
 öße minimiert werden müssen, gibt es eine Reihe von Ressourcenbeschränkunge
 n, die das klassisch feste Arbeitsplatzrechensystem nicht hatte. Die Größen
 reduktion der Geräte führt zu kleineren Displays mit besonderen Anforderung
 en an die Darstellung. Außerdem führt sie zu einer reduzierten Batteriekapa
 zität, die ihrerseits Beschränkungen bei der Laufzeit der Systeme und Leist
 ungsfähigkeit verursacht. Das hat wesentlichen Einfluss auf die Architektur
  des zukünftigen Arbeitsplatzes.\n\nIm Rahmen des Workshops werden Forschun
 gsarbeiten, Ideenpapiere, Praxisbeispiele und weitere Themenstellungen die 
 im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz der Zukunft stehen präsentiert und zur
  Diskussion gestellt. Einreichungen können folgende Themen betreffen, sind 
 aber nicht auf diese beschränkt:\n\n• Hard- und Software-Architekturen zur 
 effizienten Kollaboration von Arbeitsplatzgeräten untereinander sowie mit B
 ackend-Infrastrukturen (wie bspw. Cloud-Systemen)\n\n• Cloud-Systeme und Pa
 rallelrechnersysteme, die leistungsfähige Backend-Strukturen für den Arbeit
 splatz der Zukunft bilden\n\n• Energieeffizienz von Endgeräten, Ressourcenb
 eschränkungen mobiler Endgeräte, Möglichkeiten der Energieeffizienzsteigeru
 ng\n\n• Usability- und User Experience Aspekte des Arbeitsplatzes der Zukun
 ft\n\n• Best Practice Beispiele aus Industrie und Hochschule\n\n\n\nDie Ein
 reichung von Ideen- bzw. Visionspapieren ist explizit gewünscht um die Disk
 ussion über zukünftige Entwicklungen des Arbeitsplatzes zusätzlich zu beför
 dern. Angenommene Beiträge werden im Tagungsband der GI-Jahrestagung veröff
 entlicht (siehe Format- und Einreichungsmodalitäten).
LOCATION:TU Chemnitz
DTSTAMP:20181217T130651Z
DTSTART:20170928T070000Z
DTEND:20170928T160000Z
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